Как поступить, если работодатель не отпускает на больничный?
Девочки как считаете, если работодательница на больничные не отпускает, а только работать из дома. То если я несколько дней из дома не работала, с мелкой каталось по врачам, мне нужно за свой счет дни взять работодателю предложить или не стоит. Просто они копеечку считают, переживаю чтобы не предъявили…
Комментарии
@schastlivayalubimaya тогда конечно вы нарушили условия ТД. Если вы понимали что поедете на анализы нужно было взять 3 дня больничного, сделать все а потом закрыть и работать дома до выздоровления. Я так делала: первые три дня обычно высокая температура и анализы, поэтому оформляла больничный , потом работала удалённо. Либо если не оформляли, закрывала задачи ночью. Работодателя то тоже нужно уважать и искать компромисс. Но каким образом задним числом оформить отпуск без сохранения заработной платы, я не знаю. Нормальные организации на такое не идут.
@irik1985, мне больничный только если на себя открывать, не на ребёнка. Но кто на меня здоровую его откроет. С ребёнком на больничный меня не отпускают)
@schastlivayalubimaya что значит не отпускают? Открыли и всё. Я не понимаю если честно. Я сама прошла через бесконечные больничные. И смогла договориться с начальниками. Просто даже если брала больничный то закрывала задачи, но при этом не была привязана что строго по времени, а в удобное для меня время.
Как бы им трудовая инспекция не предъявила, что они на больничный не отпускают 😉
Для себя отпускают, для ребёнка нет-дистанционка. Но работать дома с ребёнком невозможно😥 все внимание ей, тем более если по врачам катаемся, анализы сдаём- это по пол дня
Если планы все выполняете , то на фиг им обо всем знать 😃
Два дня вообще задачи не выполняла, все время с ребёнком.
Вы больничный лист официально оформляли?