@ksenia_ivanova, а по новому постановлению там еще и на период отпуска родителей даются эти дни, но вот точно уже не помню как. С 2020-2023 год работала как раз бухгалтером по родительской плате. Как вспомню, так вздрогну😅
Квитанцию дают до 8 числа на месяц в перед по количеству рабочих дней. Если вам должны учесть предыдущий больничный , то после его окончания в течении 3х дней вы его должны предоставить делопроизводителю. И в следующем месяце вам уже учтут. Ну или вы сами можете уменьшить сумму на количество больничных дней. ( 100₽ все, 50₽ льготники)
Смотря в чем суть вопроса, главное понимать, что после 75 дней (насколько помню по старшей), все пропуски без больничного листа оплачиваются вами как дни посещения. Насколько это мало, понимаю только сейчас, оплачивая частный детский сад младшему)
@ksenia_ivanova, на вот эти 75 вы должны писать заявления ( это по правилам, ваш дело производитель может вам автоматом ставить отпуск… хотя по правильному, не может).
А разве перерасчёт считают не по дням пропуска по уважительной причине?🤔
Я думала платим полноценно за месяц, а в следующем будем платить меньше если в предыдущем болели например 🤔
@eseniay, не заведующей. В первую очередь табель заполняют воспитатели, потом передают делопроизводителю. И как правило это все в последний рабочий день. Далее бухгалтерия сверяет табель от делопроизводителя и табель от кухни, после этого уже идет начисление на всех, программа автоматом считает на весь сад. И максимум 8 вечером квитанции уже на почте. Если вы предоставили квитанцию позже 30 числа , то скорее его не успеют просто внести. Поверить на слово не могут, так как у медика должна бить справка и отчет. ( регулярно сдаются и проверяются именно департаментом головным. Просчитывается каждый день). Ну а если предоставили вовремя, а не учтено, нужно к делопроизводителю и посмотреть что у вас в табеле в эти дни стоит.