Имеет ли начальник право переносить отпуск?
Девочки,подскажите, может кто то знает, у мужа по графику стоит отпуск с 23 сентября, работает водителем, возит начальника. Тут начальник подходит и говорит, что ты пойдешь со мной в отпуск, с 3 октября. Вопрос, имеет ли право он переносить ему график? Может он зимой пойдет, так что и муж должен идти, если ему не нужно зимой?! Тем более машин хватает, чтобы куда отвезти. Специально между собой решали.А разница в неделю, у ребенка др, никак, уперся как баран. А заявление на отпуск подписывает он. Что делать, как разговаривать?!
Лучший комментарий
@mazanikverunya не... Вы точно не вмешивайтесь в рабочие моменты мужа.
Сейчас просто принять ситуацию, а после окончания контракта искать адекватного руководителя. Так как ваш муж водитель, а не раб.
Никак, если уперся как баран
Единственное, Ваш муж может подложить свинью и уйти на больничный. А потом в отпуск с 3 числа. Но не думаю, что после такого к нему будет нормальное отношение)
Комментарии
Машин хватает, просто закозлился, если по простому говорить.
Мы думали, но не будем. Пусть будет, как он сказал. Но он все ровно проиграет, и будет ждать мужать 10 дней с отпуска.
Ну смотрите то, что пишут про производственную необходимость ее ещё доказать надо. Если есть график и муж идёт в соответствии с графиком то обязаны отпустить. Другой вопрос вы сейчас на принцип пойдете как потом работать? Поэтому как бы может муж сейчас пойти, но будьте готовы к последствиям...
У нас водитель начальника ходит с начальником, у водителя отпуск меньше, выходит раньше, но будем честны и плюшки этот водитель ест чаще остальных водителей
@mazanikverunya премирования особые все с участием водителя
Конечно. Пусть решает. Но смысл еще в том, что у начальника 2недели отпуск, а у мужа 23 дня. Как ни крути не совпадает. Проще ему пойти по графику своему, чтоб как раз выйти с начальником.
Первое. День рождения отметить вечером после работы мужа. Второе. В отпуск идти по графику начальника. Зачем портить отношения с начальством? Третье. Дать мужу самостоятельно решить эту задачу))
Никак, если уперся как баран
Единственное, Ваш муж может подложить свинью и уйти на больничный. А потом в отпуск с 3 числа. Но не думаю, что после такого к нему будет нормальное отношение)
Никогда такого не было, никаких вопросов. А этот был... особенный какой то. За 5 лет, что муж работает никогда таких выводов не было. Вообще он конечно работал там с 19 лет, потом уволился. Я не понимаю..
А он непосредственно этому начальнику подчиняется?
У нас просто отдельный отдел для водителей и они не подстраиваются под отпуска тех, кого возят. Даже под директора.
Этому. Он и подписывает ему отпуск. Муж к нему уже сто раз подходил просил по человечески, нифига. А сам идет с 3 октября, со среды. Может нам с ребенком подъехать к нему?
@mazanikverunya не... Вы точно не вмешивайтесь в рабочие моменты мужа.
Сейчас просто принять ситуацию, а после окончания контракта искать адекватного руководителя. Так как ваш муж водитель, а не раб.
Да, может корректировать в связи с производственной необходимостью . Если у вас путевки -пусть принесет ему и тогда решают, если нет -не вижу смысла шуметь . Видимо ,у него осеннее обострение
Водитель руководителя/главный помощник в основном всегда и ходит с руководителем
У нас по крайней мере
Хорошо, так почему он за полтора недели до отпуска только сказал, что пойдешь со мной?! У людей свои планы.
Вопрос в принципиальности со стороны начальника. За пол года был составлен график. Людей хватает.
Ничего не сделаете, такой начальник.
Или терпеть и подстраиваться, или менять работу
Если докажут производственную необходимость - никак. Ругаться ведь тоже смысла нет. Договариваться. На др за свой счет день взять.
А он непосредственно этому начальнику подчиняется?
У нас просто отдельный отдел для водителей и они не подстраиваются под отпуска тех, кого возят. Даже под директора.