Как быть с сотрудниками, которые работают строго по графику?

Я сейчас наткнулась на один рилс, там типа «Это мой недовольный начальник, когда я собираюсь уйти ровно 18.00, когда мой график до 18.00» типа недоволен тем, что уходит в свое время..

Зашла в комменты и начиталась, мол у них то же самое, бывают недовольны, а доплачивать не хотят..

Но, это как обычно -медаль с двумя сторонами..

Совсем недавно у нас был случай, за 3 минуты до закрытия нам написала наша постоянная клиентка, ей ответили «Мы закрываемся» и не приняли заказ..

Я сказала ей, что можно было бы принять этот заказ, попросить ночного кондитера передать его курьеру, это заняло бы несколько минут..она ответила, что до конца ее рабочего дня оставалось лишь 3 минуты и она не успела бы..

Хорошо..я посмотрела на камерах во сколько она пришла утром, увидела, что с опозданием на полчаса..потом и другой, и другой день смотрю..каждый день опоздание на 30-40 минут..

Я это знала, но «шла на встречу»

Затем у нас был один работник..ровно в 18.00 она выходила, неважно, что она делала, делала крем, собирала торт..она все это оставляла и выходила ровно в 18.00, если задерживалась на 5-10 минут, приговаривала «Еш доплат йоцш Соьг са ц1индас кхузахь ма 1е аьлла»

Имеет право, скажете вы..да, конечно имеет..

Но, задерживалась она не по нашей вине, а по своей.. могла час просидеть в телефоне, каждый раз в ванной по полчаса, работу могла начать на час позже..в итоге несколько часов из рабочего дня она просиживала, но 10 минут задержаться и закончить свою работу без доплаты не хотела..

Так чтооо..всеегдаааа, в любой истории есть две стороны)))

Раньше я терпела такое, сейчас научилась пресекать вовремя, Альхамдулиллах1