Mom.life
 Avgust
avgust.nur
Avgust
Подскажите пожалуйста кто знает, нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3х лет, в сентябре закончится этот декрет, еще беременна, на 5 мес, больничный лист в октябре получу, как мне быть чтоб с работы не уволили?(Сестра попросила выложить)
06.09.2024

Лучший комментарий

Комментарии

espresso90
espresso90
У нее еще отпускаю накопился за дни первого лоточного по Бер и родам,11 дней,если она не брала авансом,пусть узнает
07.09.2024 Нравится Ответить
avgust.nur
avgust.nur
Она ничего брала , 2019 года она в декрете с детьми
07.09.2024 Нравится Ответить
avgust.nur
avgust.nur
Всем спасибо
06.09.2024 Нравится Ответить
family_future
family_future
Последнюю фразу в скобках надо было в начало, перечитывала и на иконке смотрела 😂какая беременность 5мес когда ребенку ,4недели))

Пусть берет отпускные дни со дня выхода на работу, что скопились, пока она была 140дн по БиР. Это 10-11дн где-то. Потом больничный или без содержания.

На работе не знают? Если там адекватные, то они ещё и подскажут как быть)))
06.09.2024 Нравится Ответить
kris34
kris34
Больничный взять!я 1.5 месяца на больничных просидела
06.09.2024 Нравится Ответить
tatka483
tatka483
Отпуск взять, если есть дни.
Без содержания написать, если дней нет.
Или больничный попросить у терапевта/гинеколога.
06.09.2024 Нравится Ответить
Читайте также