Не дают отпуск после года работы: что делать мамочке?
Девочки, ситуация такая:человек устроился на работу в июне 2023, отработал год , не дают отпуск ,по графику первая часть отпуска была в мае , вторая в сентябре ...счас в итоге говорят некому работать в январе типа пойдешь...имеют ли право не дать отпуск , уже прошел год и четвертый месяц скоро( гос предприятие )
Лучший комментарий
Комментарии
Пусть сходит ещё раз к начальнику и скажет - если вы не подпишите, то пойду в инспекцию по труду.
Если не подпишет, то идти или звонить в департамент труда
Пусть высылает в отдел кадров заявление заказным письмом. Оно тогда должно регистрироваться. И уже никто его не порвет и не заберёт себе
А если пропадет, напрямую идти прямо к директору и говорить с ним, что это не нормально. И что не хотелось бы с боем выбивать отпуск, но они не оставляют ему другого выхода
@jamjam а дальше жалоба в трудовую инспекцию... И в будущем поиск скорее всего новой работы, потому что 99% спокойно работать потом не дадут и прикрывать ж не будут.
Не то что не имеют, это обязанность нанимателя отправить в отпуск. Там хорошие штрафы за такое
В отделе кадров написал вчера(работает водителем), там сказали подписать у нач.трансп.участка сразу, а тот забрал заявление и сказал никаких счас отпусков , подписывать не буду ....
Мы тоже иногда не ходим в отпуск, но сугубо по своему желанию. Мы его забираем потом.
А мужу надо ходить, иначе не получит 13ю за годовую. Если не выберет до конца года весь отпуск. Поэтому у них обязательно все ходят.
Не имеют права
Пусть пишет заявление и идет в отпуск
@jamjam @lupashechka @_hanna_1 @_n_i_k_a_ спасибо большое )