Девочки, у меня начальник- петух! Не могу по-другому уже разговаривать. Сейчас коллега в отпуске была с конца июля, потом на больничный ушла и я одна работаю за двоих, а он мне сука премию все равно урезает. У нас личный конфликт был. Так вот. Скажите, для походов в больницу как мне оформить, чтобы не за свой счет брать? Кому нести справку или что? Этому придурку вообще не хочу ниче говорить
Комментарии
@gloriaj, так выполните свою работу согласно должностной инструкции. И пусть его будут проблемы, что нет второго работника. Понаглей надо быть и пожестче. Ибо нехуй
@lolpop., я за последние полгода так замучилась, честное слово. И сейчас все это продолжается, я думала он успокоился, но нет, ну что ж такое. Уже действительно думаю послать его куда подальше и пусть сам разгребает
@gloriaj, знаем , плавали :(
На самом деле ездят обычно на тех кто позволяет , я сама долго очень в похожем положении была , потом одним днем уволилась со скандалом
Пошли они нафиг , нервы и здоровье дороже
По ТК РФ беременная женщина может без разрешения (просто уведомить) ходить в больницу. Также сообщить нужно, чтобы Вас не напрягали сверхурочно, что Вы в положении. Нагрузка должна снизиться. И если не ошибаюсь, короткий день на час (тут ТК РФ почитать надо). Денежное содержание при походах в больницу и Ваши отлучки сохраняется.
Спасибо большое! Пойду почитаю!
А то за месяц ушел день без оплаты, а раз этот гавнюк еще и урезает мне, зачем мне брать вообще за свой счет
@gloriaj, не не не…. Не должен урезать! А следующий раз грозитесь трудовым кодексом и трудовой инспекцией и жалобой в вышестоящему руководству!!!
@gloriaj, запомните! Беременная под защитой законодательства.
Я бы с таким отношением вообще больняк до конца беременности ушла , пошел он нафиг и пусть тыркаются там как хотят