Я сегодня много пишу, но ещё вопрос).Мы переехали и я начала искать работу, сходила на собеседование и узнала, что беременна. Работа удаленная, зп устраивает. Предложили стажеровку, но я не знаю, что делать. Молчать, что беременна и потом сказать? Или сказать сразу, но скорее всего откажут в работе. Врать не хочется конечно 😔 Как думаете?
Оператор контактного центра стоматологии. Уже через месяц в декрет, руководитель в курсе)
Не говорить конечно. Вас попросту не возьмут. Делайте так, как нужно вам, а не работодателю. По закону вы не обязаны ничего говорить. Плюс беременность не основание для отказа, а откажут точно, и будет не справедливо по отношению к вам. И поверьте, работодателю будет все равно на вашу дальнейшую судьбу)
А у вас спрашивают что вы беременны или нет? Справку требуют?
Они не имеют права отказать в связи с беременностью, тем более работа удалённая. Ничего не говорите и все.
Со стороны сотрудника, конечно, лучше промолчать. Но со стороны работодателя это, конечно, обидно. Сейчас Вас возьмут, обучат, а потом через полгода им нового сотрудника искать и все по кругу. Подленько как-то получается.
Увы,беременной работу не найти,а поэтому молчите. Скажете после стажировки
Конечно пока молчите, скажите через 3-4 недели, что только узнали. Я в прошлый раз только в 8 недель узнала про бер😁тоже тогда только устроилась, все подумали что специально, но мне было всё равно)
Молчите, тем более удалённо. Вы сможете сказать уже к 30 неделе о своей беременности, тогда уже никто и не вспомнит.
Я бы молчала, срок еще супер маленький, многие гораздо позже узнают о беременности ))
Работайте, не сообщайте, у вас есть на это право. Если сообщите о беременности, вас не трудоустроят 100%
@natalya_se а вы до беременности работали или устроились в беременность? Я просто в первые 2 декрета уходила после 3х лет работы. Помню как на девочку косо смотрели, потому что она беременная устроилась и не сообщила😬
Молчать и работать. Тем более удаленка..