По закону это не отработка. А требование, вы должны предупредить работодателя минимум за две недели о предстоящем увольнении, только есть ряд условий которые позволяют прям за пару дней уволить. Поэтому можете написать заявление о увольнении и уйти на больничный. Вы предупреждаете, а не отрабатываете.
Доброе утро 🌞
Я в свое время так и сделала 😃 написала заявление, поговорила с руководителем. Если по договоренности он даст добро написать к примеру завтрашним числом без отработки, то отлично. Если нет, то в поликлинику на больничный 🙌