Если начали с нуля и дошли до руководства у вас есть хорошая база, которая вам поможет. Не надо ничего делать, просто будьте собой и делайте свою работу. Если были в этом же секторе то знаете как его улучшить , делегируйте обязанности и сами помогайте. Главное без паники, без стресса все на лайте)). И присматривайтесь к своему руководству как они ведут себя на пятиминутках, собраниях и тд, Какой у них принцип работы, перенимайте, что подходит вам.