Отпуск по беременности: должны ли предоставить с сохранением зарплаты? Какие документы нужны?

Обязаны отпускать с сохранением зп. Беременные перед работодателем защищены законом)) По поводу справки, я приносила однократно с информацией о беременности, когда встала на учёт. В тот же день работодатель перевёл на лёгкий труд. И потом просто отпрашивалась устно у непосредственного рука,что ушла к врачу. Или предупреждала ,что буду позже из-за анализов, врачей и пр. При этом часы отсутствия сохранялись с зп!! И никаких проблем не было.отпускали даже если "плохо себя чувствую", без проставления отсутствия.