Можно ли уходить с работы пораньше?

Question

Вопрос к юристам и работающим мамам: можно ли по закону уходить с работы пораньше и на сколько без потери зп? В интернете весьма расплывчато об этом сказано. Дети 3 и 5 лет, работаю официально.

Любовь · Answer

Ст 93 тк рф. Почитайте .

Ева · Answer

Спасибо

Светлана · Answer

Без потери ЗП наверное только убирая обед,а так можете сокращённый рабочий день,но ЗП сокращается

nastya07 · Answer

Сокращала обед на 30 минут.

Анна · Answer

Знаю, что по соглашению сторон обед можно сократить, тогда зп останется та же, но раньше уйти можно.

Анастасия · Answer

Могу провести консультацию

northernlights · Answer

Можно на не полный рабочий день. ЗП будет соответствовать отработанным часам

Кристина Калашникова · Answer

Без потери ЗП не получиться, а так Вы вправе сократить свой рабочий день официально!

Ева · Answer

@miss-kriss-lawyer а на сколько часов можно сократить?

Кристина Калашникова · Answer

@eva1606, по согласованию с работодателем! Каких-то опоеделенных часов нет

Анна · Answer

@eva1606 хоть на 1 час, хоть на 4. Как вам надо и как договоритесь с работодателем

Можно ли уходить с работы пораньше?

Комментарии