Найти
Войти
Лента
/
@eva1606
/
Можно ли уходить с работы пораньше?
eva1606
Ева
Можно ли уходить с работы пораньше?
Вопрос к юристам и работающим мамам: можно ли по закону уходить с работы пораньше и на сколько без потери зп? В интернете весьма расплывчато об этом сказано. Дети 3 и 5 лет, работаю официально.
13.08.2024
2
работающие мамы
уход с работы
потеря ЗП
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
starlove
Ст 93 тк рф. Почитайте .
13.08.2024
Нравится
Ответить
eva1606
Спасибо
13.08.2024
Нравится
Ответить
morkovka_
Без потери ЗП наверное только убирая обед,а так можете сокращённый рабочий день,но ЗП сокращается
13.08.2024
Нравится
Ответить
nastya07
Сокращала обед на 30 минут.
13.08.2024
Нравится
Ответить
chemtushina
Знаю, что по соглашению сторон обед можно сократить, тогда зп останется та же, но раньше уйти можно.
13.08.2024
Нравится
Ответить
yur-ptica
Могу провести консультацию
13.08.2024
Нравится
Ответить
northernlights
Можно на не полный рабочий день. ЗП будет соответствовать отработанным часам
13.08.2024
Нравится
Ответить
miss-kriss-lawyer
Без потери ЗП не получиться, а так Вы вправе сократить свой рабочий день официально!
13.08.2024
Нравится
Ответить
eva1606
@miss-kriss-lawyer а на сколько часов можно сократить?
13.08.2024
Нравится
Ответить
miss-kriss-lawyer
@eva1606, по согласованию с работодателем! Каких-то опоеделенных часов нет
13.08.2024
Нравится
Ответить
annabyyy
@eva1606 хоть на 1 час, хоть на 4. Как вам надо и как договоритесь с работодателем
13.08.2024
Нравится
Ответить
Читайте также