Можно ли уходить с работы пораньше?
Вопрос к юристам и работающим мамам: можно ли по закону уходить с работы пораньше и на сколько без потери зп? В интернете весьма расплывчато об этом сказано. Дети 3 и 5 лет, работаю официально.
Вопрос к юристам и работающим мамам: можно ли по закону уходить с работы пораньше и на сколько без потери зп? В интернете весьма расплывчато об этом сказано. Дети 3 и 5 лет, работаю официально.
Кристина Калашникова·
Мама дочки (6 лет)
Без потери ЗП не получиться, а так Вы вправе сократить свой рабочий день официально!
Ева··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
а на сколько часов можно сократить?
Кристина Калашникова··
Мама дочки (6 лет)
по согласованию с работодателем! Каких-то опоеделенных часов нет
Анна··
хоть на 1 час, хоть на 4. Как вам надо и как договоритесь с работодателем
northernlights·
Можно на не полный рабочий день. ЗП будет соответствовать отработанным часам
Анастасия ·
Мама дочки (1 год)
Могу провести консультацию
Анна·
Мама троих детей
Знаю, что по соглашению сторон обед можно сократить, тогда зп останется та же, но раньше уйти можно.
nastya07·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Сокращала обед на 30 минут.
Светлана·
Без потери ЗП наверное только убирая обед,а так можете сокращённый рабочий день,но ЗП сокращается
Любовь·
Ст 93 тк рф. Почитайте .
Ева··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Спасибо