Положен, если в коллективном договоре вашего учреждения предусмотрен данный пункт. А по ТК нет такой статьи, но можно оформить день без сохранения заработной платы.
Нет, законом это не закреплено. Если тока во внутреннем документе организации есть такое право,тогда да положен. ) но ни кто не запрещает брать за свой счёт . Я беру за свой счёт .
Анна·
Мама дочки (3 года)
Выходной?
Нет, почему?
Леночка·
Мама дочки (7 лет)
Положен, если в коллективном договоре вашего учреждения предусмотрен данный пункт. А по ТК нет такой статьи, но можно оформить день без сохранения заработной платы.
Настя·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Положен
Елена··
А по какому?)
Нина··
Мама двоих (3 года, 7 лет)
узнала у себя на работе. Не положен (((
Леночка··
Мама дочки (7 лет)
Согласно какому закону положен?🧐
Людмила·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Нет, законом это не закреплено. Если тока во внутреннем документе организации есть такое право,тогда да положен. ) но ни кто не запрещает брать за свой счёт . Я беру за свой счёт .