Как снизить нагрузку на работе?
Я люблю свою работу. Но есть проблемка: я делаю ее хорошо, ответственно и быстро. И все это знают. Поэтому наваливают на меня все больше. Особенно в этом усердствует зам начальника моего отдела. Как только начальник уходит и она остаются за «старшую», я погрязаю в разной степени задачах со сроком вчера, а она кофе пить ходит каждые полчаса. Сначала моя хорошесть вынудила зарекомендовать себя так-хороший, ответственный, быстрый сотрудник. Сейчас я устала от того количества задач в минуту которые есть. Коллеги на того же уровня должности делают в 5 раз меньше, а деньги те же. Внимание, вопрос: как делать меньше и не получит от начальства по голове что снизилась производительность?
Прямого конфликта с зам начальницей боюсь. Но и в таком ритме уже не вывожу
Комментарии
Вот как раз при окладе это более возможно чем при других условиях оплаты труда
Конечно это возможно
Оклад не оклад
Премии выписываются за три минуты
Должность и ди к ней написать - один день
С новым окладом
Если не ценят - уходите туда где будут ценить
Для бизнеса это, конечно, очень удобно и выгодно: человек работает больше, а платить ему можно так же. Но вам-то от этого никакого проку. Встаньте в позу: либо реальные дедлайны и повышение зп, либо пусть делегирует на других сотрудников часть задач. Тут-то и узнаете, что о вас думают. Без выхода из зоны комфорта, увы, только продолжать в том же темпе.
Подходите к руководству и просите повышение ЗП, вариант только один, в противном случае за бесплатно будете всё вести
Не нужно бояться прямого общения. Они знают, что вы ценный сотрудник, а значит боятся потерять вас. Так и говорите, ребята, задач за день пришло Х, эффективность высокая для рабочего дня. Предлагаю, часть задач передавать N, или сроки ставить реальные , 2-3 рабочих дня. Не позволяйте на себя пахать
А вы идите от другого
Вообще всем пофиг и свои границы надо обозначать самостоятельно
Если вам ок- делайте столько же. Идите прям к начальству и говорите - я делаю то то и то, хочу зарплату соответствующую своей работе. Называете адекватную сумму, которая вас устроит. Выходите на диалог.
Если не хотите так уматываться - стагнируйте задачи и в скором времени на вас перестанут наваливать
У меня так же! Я за 16 лет работы-3 раза была на больничном, 2 раза это были операции, так мне звонила зав. и орала как это я могла уйти на больничный, план горит, никто его сделать не может кроме меня, а другие просто каждый месяц ходят на больничный, при этом не болеют и не делают план и все хорошо! Вот так на нас и выезжают всегда!
Сегодня у нее бесплатный эфир можно задать вопрос.
Вопрос границ. Задайте вопрос психологу ссылка
Девы, я работаю на окладе, поэтому разговор про повышение зп невозможен