Как правильно рассчитать выплаты при увольнении, чтобы получить золотой парашют? Разбираем нюансы

Question

Нужна помощь для расчета «золотого парашюта»😂 
Рабочий год в компании мой начался в апреле энного года. Есть выплата 13ой премии летом  каждого года за предыдущий год.
Есть какой то расчет для даты увольнения, чтобы получить больше плюшек материальных?

HappyMum · Answer

Во всех компаниях свои правила для рассчёта премий, узнавайте у старожилов 🤷‍♀️
Есть конторы, где выплачивают годовую премию весной тем, кто числился на 31 декабря. А в других фирмах уволившиеся до дня премии не получат ничего.

Екатерина · Answer

Я бы после годовой сразу уволилась бы😁, но отпуск не брала бы, чтобы средний был выше, отпуск который не отгулял получишь по расчету средней при увольнении с работы с учетом годовой уже.

Katerina · Answer

Ну, не во всех компаниях платят премию всем.
У нас, например, если включили в списки на премию - выплатят, нет, значит нет.

Даже не так. 13 зарплата вот как я выше описала. А летом платят за выполнение целей.
То есть нужно быть на момент оценки выполнения целей ещё работающим.

Как правильно рассчитать выплаты при увольнении, чтобы получить золотой парашют? Разбираем нюансы

Лучший комментарий

Комментарии