Ситуация- человек увольняется в августе с работы (офиц трудоустройство, белая зп) скажем в сентябре например наступает беременность, соответственно роды в след. году календарно. Положены будут выплаты по БиР, ведь по сути отчисления были от работодателя, или надо оформлять самозанятость и делать взнос?