Могут ли сократить?
Девочки. Может кто подскажет. Возник лёгкий спор. Я планирую выйти на 0.5 на работу. Ребёнку 2 года. Знакомая говорит зачем на 0.5. Потом в обще сократят место на 0.5. Увидят, что все хорошо получается. Разве могут сократить?
Комментарии
А зачем брать на вторые 0.5, если есть свободное место одно. И она получается получает постоянное место уже?
Предложат человеку на вашем месте перейти на 0,5, либо найдут кого-то, кому будет удобно и будете пока вдвоем.
@sashinadochka платили же вам 0.5 за эти 100%.
У нас девочка вышла сейчас на 0.5. Делает 100%.и з/п соответственно 0.5.
Ну тут наверное сама виновата
@sashinadochka и я хочу по материальной стороне. Ребёнка в сад. Поэтому на 0.5 только. Как адаптация ещё пройдёт. Может мне ни чего и не захочется.
Я просто им помогаю 2 года. Раза 3 заплатили. Через другого человека. Не большие суммы
Просто смотрите - чтобы условно взять человека на вторые 0,5, это тоже непросто. Ему нужно рабочее место организовать, совместить ваши графики и т.п. такое тоже бывает очень нечасто, но надо понимать, что по закону все же работодатель имеет на это право.