Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
Александра

Для меня это огромная честь и безграничное уважение, когда человек такого масштаба личности доверяет и делегирует мне…

Для меня это огромная честь и безграничное уважение, когда человек такого масштаба личности доверяет и делегирует мне ведение его некоторых дел. Научный руководитель и преподаватель программ в ведущих московских вузах, предприниматель, руководитель бизнес-проектами для крупнейших российских и международных компаний. Работа с такой категорией клиентов всегда сложная, потому что люди требовательные, знают, что хотят, им важен высокий профессионализм выбранного специалиста. Но и наряду с этим она легкая - люди дела собраны, пунктуальны, принимают взвешенные решения.

Покупка квартиры давно перестала быть плоско "покупкой". Это консалтинг, это просчет стратегий и наиболее дешевых денег.

Клиент, особенно при дистанционной форме коммуникации, в праве отказаться в любой момент, если чувствует любые сомнения или неудобства. А клиент приходит повторно. Почему так? Экспертов же много.

Соблюдение субординации, умение разрядить напряженную обстановку, умение расположить к себе и вызвать доверие, ненавязчивость, что очень откликается людям. Это все помогает воспринимать вас как профессионала и побуждает обратиться повторно.

Архив, апрель 2024. Не успела я опубликовать отзыв в сентябре, а клиент обращается повторно.

#отзыв

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Развел врач - миф или реальность? Стоит ли вообще ходить к врачам и как лечиться, если сомневаешься в диагнозе?

Часто слышу фразу : вас развел врач, потому что заинтересован в вас, как в клиенте. Обычно это пишут люди далекие от медицины. Хотя у меня так же любит говорить подруга, она сто лет назад закончила медицинский , отучилась на медсестру и ни разу по профессии не работала. Получается к врачам ходить не надо ? Или надо , но лечится после посещения врача путем Интернета? Или ромашкой ? Или само все пройдет 😀 Ведь любой по сути врач заинтересован в вас как в клиенте 😃 и откуда вы знаете , что когда врач вам сказал : ничего не надо делать, что именно он прав , а не тот, который назначил анализы? Или наоборот Поделитесь мнением 🙏

Вы любите окрошку?

Как говорится, люди делятся на два типа 😁 А вы любите окрошку? Я обожаю, но признаю только на кефире 🤤