Mom.life
Анастасия
anva
Анастасия
Увольнение в декрете. Кто разбирается, можете обьяснить,что делать, что с выплатами и тд. Я была взята на декретное место, ну и сама потом ушла в декрет. Та женщина сейчас возвращается на работу и следовательно со мной рассторгают трудовой договор. Меня интересует,какие мои действия дальше, что будет с выплатами ,которые в отпуске по уходу до 1,5, и я так понимаю,что стаж прерывается?
02.08.2024

Лучший комментарий

Комментарии

nikneim_
nikneim_
Вам теперь будет ФСС платить по минималке, оформляете все в мфц или госуслуги
02.08.2024 Нравится Ответить
nikneim_
nikneim_
@vsim521521, @naturel3, @natall1na, не правда, зачем вводите людей в заблуждение? Уволить не имеют право только беременную, а когда уже женщина родила, то могут
02.08.2024 Нравится Ответить
naturel3
naturel3
Да, действительно, прошу прощения у автора, что ввела в заблуждение. Это, скорее, относится к отпуску по бир, а не по уходу за ребенком.
02.08.2024 Нравится Ответить
anva
anva
Спасибо.
А подскажите, пожалуйста, могу ли я как-то апеллировать тем,что у них есть вакансия на такую же должность, чтобы они продлили со мной договор или это ничего не значит?
02.08.2024 Нравится Ответить
nikneim_
nikneim_
@anva, конечно попытаться вы можете, но сами понимаете им придется вас ждать, а это не выгодно им, а так они имеют полное право вам отказать
02.08.2024 Нравится Ответить
mom.yulya
mom.yulya
И уволить в связи окончанием временного трудового договора Вас имеют право. Не могут только по инициативе работодателя, но этот случай таким не является
02.08.2024 Нравится Ответить
mom.yulya
mom.yulya
Размер выплаты до 1.5 лет уменьшится до минимальной суммы
02.08.2024 Нравится Ответить
anva
anva
@vsim521521 @naturel3 @natall1na отдел кадров говорит,что у меня срочный договор и поэтому они могут его прекратить. Я тоже думала,что декретниц не увольняют.
02.08.2024 Нравится Ответить
vsim521521
vsim521521
Они вас обманывают) почитайте закон
Вас могли бы уволить хоть на 29 неделе беременности, но не тогда, когда у вас больничный по Бир и потом по уходу отпуск)
02.08.2024 Нравится Ответить
anva
anvaстикер
02.08.2024 Нравится Ответить
id-tanya
id-tanya
@anva, так это не в отпуске по уходу за ребенком, а просто женщина имеющая ребенка до 3 лет
02.08.2024 Нравится Ответить
natall1na
natall1na
Не соглашайтесь, стаж пропадёт, пусть продлевают договор на время декрета
02.08.2024 Нравится Ответить
naturel3
naturel3
Работодатель обязан продлить договор с Вами, даже если сотрудница (на месте которой Вы находитесь) вышла из отпуска.
02.08.2024 Нравится Ответить
vsim521521
vsim521521
Вас не могут уволить, если вы уже ушли в декрет с декретной ставки
02.08.2024 Нравится Ответить
Читайте также