Mom.life
Елизавета
rvcm.dreamer
Елизавета

Удаленка и ночные смены: как быть, если начальство не идет навстречу? Что делать с графиком работы 22/12?

post image
Относится ли это к удаленному формату работы?

Сообщила руководству о своем положении и попросила не ставить больше ночные смены. На что мне ответили «Мы не можем их убрать, но ты можешь ПОПРОБОВАТЬ ими обменяться»🗿

Сейчас вижу, что на август поставили 4 ночных. Пора учинять скандал или они всё же правы?
Работа 2/2 по 12 часов. Оформлена по ТК
29.07.2024
1

Лучший комментарий

Комментарии

tata2808
tata2808
Написано же что запрещается работа в почрое время
29.07.2024 Нравится Ответить
yulya.lis
yulya.lis
Относится к любому виду работы. Если у вас есть договор
29.07.2024 Нравится Ответить
yuliafilip
yuliafilip
Они не правы..
Они обязаны вам поменять график..
И вы не должны в положении работать в ночное время.
29.07.2024 Нравится Ответить
mommishutka
mommishutka
Я в ночные работала до самого декрета почти, не хотела ругаться с руководством
29.07.2024 Нравится Ответить
sova.borisovna
sova.borisovna
Скажите, что зададите вопрос в трудовой инспекции и быстро пересмотрят Вам график.
Это не законно. Не более 8ми часов и никаких ночных быть не должно
29.07.2024 Нравится Ответить
viktorilove.22
viktorilove.22
К любой работе относится . Я скандалила сказала пойду в прокуратуру писать на директора . И меня на день раньше отправили в декрет . А то на больничный нельзя. Все нельзя за то таскать товар и быть голодной можно
29.07.2024 Нравится Ответить
mamatima.
mamatima.
У меня знакомая работала в магазине ДА на выпечке, там были и дневные и ночные смены. Как забеременела ее сразу пересадили на кассу и работала только в день. У вас легкий труд должен быть
29.07.2024 Нравится Ответить
elenaaa1
elenaaa1
Относится.
29.07.2024 Нравится Ответить
valvalval
valvalval
Я вам точно не скажу, но насколько мне известно, то даже работу за компьютером беременным обязаны сокращать
Ночные, я думаю, тоже
29.07.2024 Нравится Ответить
Читайте также