Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Девушки, подскажите, может кто знает или уже проходил это.
На днях родится второй ребёнок, я нахожусь в данный момент на больничном по беременности и родам (БиР). После больничного может муж взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при этом работая?) если я не пойду в этот отпуск, а продолжу сидеть с старшим ребёнком до 3х лет. И как это работает, муж ходит на работу, получает ЗП и получает «декретные»?
Перелопатила кучу сайтов, но голова кругом от информации.
Комментарии
@valeriss, надо будет еще раз уточнить
@troye_v_zhivote, а у вас тройня, по-моему могут в декрет идти сразу оба родителя (или бабушки/дедушки). Почитайте про это, возможно, вам так очень выгодно и удобно будет
Да, муж пишет заявление,уходит на день по уходу, пишет заявление, что выходит на работу на следующий день. Может по новому закону работать на полную ставку и получать по уходу до 1,5 лет.
А вот можете ли вы быть по уходу до 3 с одним, а муж с другим не подскажу. Когда-то читала, что да, можете, но сейчас пыталась найти статью, не нашла 😰
Мне не разрешили на полную ставку с сохранением декретных , только 0.75
@troye_v_zhivote, сейчас НОВЫЙ закон, почитайте) раньше нельзя было, сейчас можно) если вам и сейчас будут на работе говорить, что нельзя, то предложите им ознакомиться с законами 😀
@milano1555ki, зависит от вашего заработка за последние 2 года)
Сейчас можно получать до 1.5 лет и официально зп
Так вот с 2024 года внесли поправки, что можно работать и получать декретные. Менять место работы даже можно, т.е. в одном месте получать декретные, в другом - зп. А если не менять работу, можно ли так совмещать 🤔
Можно , но чтобы получать декретные он должен работать не больше 0.7 ставки , и зп будет меньше