Что делать с коллегой?
Ситуация, которая меня не отпускает. Вчера на детской площадке гуляли с сыном и пришла семья тоже с мальчиком лет 7. Отец вроде нормальный (не знаю), но мать была просто обдолбана солями, ее выворачивало, крутило, сын ее помогал ей не упасть. Отец никак не реагировал. А потом я увидела как к ним присоединилась девушка, она тоже была под веществами: орала на весь двор, прыгала, скакала, явно не трезвая. И я поняла, что это моя коллега. Работаем в одной компании, но в разных подразделениях. Она в принципе и на корпоративах не очень себя ведет. Первая нажирается в щи и может начать виснуть на ген. Директоре, либо заблевать весь туалет. Инцидентов было много, но ничего криминального.
А вот сейчас я задумалась стоит ли сказать ей на работе, или руководству. Или не лезть…
Комментарии
Для какой цели рассказать? Она вам как-то мешает на работе? Смысл?)
А зачем? Человек вне работы может заниматься всем чем хочет
Я тоже такую часто вижу, это на какой площадке было, какой район, просто интересно
@s.besedina, у нас в Красносельском районе тоже такая была, я тоже хотела как-то помочь, очень жалко мальчика, он ровесник моей дочери, она на площадку приходила вроде нормальная, но пока сидела ее разматывало конкретно, сын ей помогал ползти/идти, видно что это соли, я про них много изучала тк бывшая лучшая подруга так сторчалась. Наркотики-зло. Я думаю стоит обратить на это внимание, но надо помнить что всегда можно крайней остаться. А нашу мадам с площадки я давно не видела, да и на площадку эту не ходим больше, она в старых домах
Если нет доказательств(видео например)то велика вероятность,что просто слова могут не принять всерьёз,и обернется все против вас.А на площадку можно было наверное и наряд вызвать,как по мне.
Если она такое устраивала на корпоративе, разве руководство не видело?
Видело. Ну на корпоративе много, кто пил, реакции не было
Мерзкое быдло, ненавижу наркошей 🤢