я не спец по проф.ориентирам, но сформируют мысль так: никогда не поздно! Успех в деле не приходит в каком-то определенном возрасте, скорее всего все индивидуально.

Дополню тем, что нехватка кадров все же в дефиците в ИТ, так как отток произошел и все еще не урегулировался на фоне санкции и закрытой темы про отправку на фронт. Если вы горите желанием и мотивацией, то гоу на испытательный срок в должность тест инженер - тестировщик ПО, там у вас будет не такая сложная работа по началу, но будет её много 😅, заполнять документацию, тестить кейсы и определять баги это из лайтовых задач. Потом со временем наберете опыта и будите брать сложнее задачи по уровню своего навыка и продвигаться дальше в этом направлении.

Главное начать. Я сама из ИТ сферы, только у меня больше менеджмент и управление. Знакома с людьми кто пришел в ИТ из другой сферы, их главная мотивация, что возраст это не решающий фактор для работы которая им по душе. За большими деньгами туда тупо держать цель, слишком многому надо не переставая учиться, ведь изменения в сфере технологии растет и требует постояннного самоизучения.

Я бы порекомендовала для начало погрузиться в атмосферу айтишников посетив онлайн мероприятие, чтобы послушать, поспрашивать и познакомиться для получения базовой информации, а от туда вы найдёте ответы на вопросы о перспективах выбранного направления.

Начать страшно или может быть как минимум волнительно, но все же этого того стоит.

Как пример, загуглите ближайшие мероприятия по вашему направлению и посмотрите что планируется на ближайшее время, чтобы послушать и понять для себя вашу гибкость ума и восприятия новых терминов 😅.

ссылка это как пример на ближ. мероприятие.

Вам желаю мотивации и решительности, чтобы действовать, а не сомневаться.
Спасибо, что прочитали до конца. Возможно допустила ошибки пока набирала текст. Упс, пардон! 😉 Старалась развернуть ответ на ваш пост.

🌹🌹🌹

После прочтения, что вам 44, зашла на вашу страничку и прифигела…
Отлично выглядите.