Мне нужен совет )) Я работаю удаленно , с 19 сентября начинается отпуск по БиР , со 2 сентября я написала вообще на отпуск на 16 дней . Но работодателю я еще не говорила , что беременна ! Когда сказать и как ?? Честно , страшновато то ..) 🙈🙈🙈 посоветуйте , кто когда сообщал свою новость ? Работать удаленно , ближайшие полгода после родов я точно не хочу !!! А там может и все полтора ! А может и все три …. Пока настрой уйти именно в декрет !!! И реально начать заниматься подготовкой дома , себя , закупками , и так далее …!
Я сказала недели в 18, потому что если бы призналась за месяц например до декрета , то меня бы сожрали с говном что я заранее не предупредила . Но даже то что я раньше призналась не спасло ситуацию ) не любят беременных работодатели )
@lubanch_ik, ну общение сразу изменилось , с беременностью меня начальница не поздравила , когда нужно в больницу о проситься на пол часа раньше то сразу вопросик типо ой я уже запуталась в твоих уходах пораньше с работы ( типо отрабатывать надо ). Ну и в целом я вижу что общение сухое стало. И отношение такое типо беременность не болезнь , но извините , у всех организм разный .
Чем раньше, тем лучше, вам же замену еще найти надо. Чем дольше вы тяните, тем сильнее подставляете работодателя и коллег, которым ваши задачи напихают, не успев вас заменить. Это я вам как HR говорю.
Я сказала перед первым скринингом, так получилось, пришлось, так как на меня начали строить далеко идущие планы. Планировала сказать сразу после него.
Только что сказала своему НR директору ) хорошая девченка ❤️ она порадовалась , говорит хорошо что чуть заранее сказала
@pingviinka, да , осталось непосредственному директору еще сказать ) а это куда стремнее …)
Тоже с 18 сентября должен начаться больничный, и тоже на удалёнке))) планирую сказать в начале августа, но страшно ппц!!! Я ещё устроилась в апреле, в октябре только полгода будет🙈
А я в феврале официально , и два месяца не официально работала ) и мне страшно 😃😂
Мне кажется, что в августе уже пора. У меня декрет с 12 августа, уже ищут замену
Ну если вы официально устроены, то вы и работать то не должны, только если вы сами захотите. У меня женский коллектив, сказала одной, так и дошло до директора 😁 тоже писала месяц отпуска перед больничным, сначала не хотела в отпуск отпускать, но я настояла
@malikaag, ну , думаю пол года после родов я точно не захочу ) смотря какой вообще малыш спокойный или нет будет …
@lubanch_ik, честно сказать, я первый месяц уже хотела 😃 с ума сходила дома одна с ребенком, муж на работе, если получится то в полгодика выйду уже)
@malikaag, я всегда дома одна около компа , мне не привыкать , а тут малыши будет … думаю , что уже будет не так скучно как сейчас … можно с коляской гулять , а не быть привязанному к 4 стенам
@natagaribina, И как отреагировал работодатель ?) и вообще как разговор начали ?) блин я даже не представляю что сказать , « хочу вам новость сообщить , ближайшие полтора года мы с вами не увидимся» так ?
@lubanch_ik нуууу, в шоке был. Тогда мелкая была, просто пришла и сказала, я в положении, хочу перенести отпуск. Сейчас понимаю, что нифига не правильно так поздно сообщать 🙈 но тогда мне замену искать не надо было, все в отделе взаимозаменяемые
@lubanch_ik а сейчас выцепила начальника, и говорю, пока ты один, сообщу новость. Он сам все понял, такой ты беременна?
а вы и не имеете права работать с открытым больничным ,это нарушение режима)
Я сказала в 11-12 недель) лучше пусть узнают сразу от меня, чем слухи донесут. Декрет с 19 августа, основной отпуск с 1 августа, а замены так и нет🤷♀️