Привет Всем!
Есть среди нас работники отдела кадров!
Интересно послушать, как сейчас ведётся ведение кадрового делопроизводства. Дано:я работала давно, гос организация (личные дела, Т2 с локальными нормативно правовыми актами и прочее)
Сейчас супруг в организации где штат до 10 человек. Спрашивает меня(так как и это входит в его должностные обязанности) как наладить кадровое делопроизводство?! А я и незнаю что ответить. Вот как?! До 10 человек штат. Не гос организация. Я хз как. Вот и хочу послушать 🤔
Мой головной мозг знания в этом плане давно не обновлялись.
Комментарии
Еще делаем ксерокопии справок, больничных, чтоб были на всякий случай, просто в отдеый файл складываем в лд
У нас также , у каждого сотрудника только личное дело, приказы, все в одной папке. Не стали печатать т2 карты.
До 10 чел я бы просто сформировала личные дела и все доки по конкретному сотруднику туда убирала ) не разводила бы кучу папок по видам документов
Спасибо! 🌹Я тоже так думала, но сомневалась так как давно это было, опыт работы в кадрах
Папка на каждого туда ксерокопии+ договор + приказ на трудоустройство, справки с работы + согласия+заявления всяческие (кроме отпуска) +Т2 (первый лист при трудоустройстве, второй при увольнении из Программы печатаем) . Заявления и приказы на отпуска в папке с отпусками.