Привет Всем! Есть среди нас работники отдела кадров! Интересно послушать, как сейчас ведётся ведение кадрового…
Привет Всем!
Есть среди нас работники отдела кадров!
Интересно послушать, как сейчас ведётся ведение кадрового делопроизводства. Дано:я работала давно, гос организация (личные дела, Т2 с локальными нормативно правовыми актами и прочее)
Сейчас супруг в организации где штат до 10 человек. Спрашивает меня(так как и это входит в его должностные обязанности) как наладить кадровое делопроизводство?! А я и незнаю что ответить. Вот как?! До 10 человек штат. Не гос организация. Я хз как. Вот и хочу послушать 🤔
Мой головной мозг знания в этом плане давно не обновлялись.
Елена·
Мама сына (3 года)
Папка на каждого туда ксерокопии+ договор + приказ на трудоустройство, справки с работы + согласия+заявления всяческие (кроме отпуска) +Т2 (первый лист при трудоустройстве, второй при увольнении из Программы печатаем) . Заявления и приказы на отпуска в папке с отпусками.
Ксения·
Мама дочки (1 год)
Еще делаем ксерокопии справок, больничных, чтоб были на всякий случай, просто в отдеый файл складываем в лд
Ксения·
Мама дочки (1 год)
У нас также , у каждого сотрудника только личное дело, приказы, все в одной папке. Не стали печатать т2 карты.
Виктория ·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@kseenka,
Кристина ·
Мама сына (3 года)
До 10 чел я бы просто сформировала личные дела и все доки по конкретному сотруднику туда убирала ) не разводила бы кучу папок по видам документов
Кристина ··
Мама сына (3 года)
Если в организации не требуется иное
Наталья··
Мама дочки (4 года)
Спасибо! 🌹Я тоже так думала, но сомневалась так как давно это было, опыт работы в кадрах