Добрый день)
Такой вопрос🤔 может кто знает, сталкивался??!
Мне 2 августа заканчивается декретный отпуск.., я 25 июня написала заявление на увольнение ( по соглашению сторон..) ну они «намекнули» что могут не подписать т.к у меня контракт до 25 марта 2025 года… ( я работала кассиром в Белмаркете)
Так вот…, они могут не подписать? Или как то что то можно сделать что б можно было не выходить?🤷♀️ закон какой
Буду очень благодарна за ответ 🙂↕️
Могут. У меня так руководство и поступило, я обязана отработать до конца контракта, а потом иду, куда захочу
Да, имеют полное право не подписывать. Тут ничем не помочь, только договариваться
Есть вариант, если очень хороший руководитель организации или генеральный директор, записаться на личный приём, поговорить. Я помню, один раз ходила перед 2-м ДО с пузиком, но это не помогло, не прислушался к ситуации (я там дни за свой счёт просила для того, чтобы пройти узких специалистов и 1 рабочего дня не хватило, чтобы начислили корректную сумму больничного по БиР, готова была отработать и просила об этом), так что сейчас даже не попыталась просить, проще реально отработать