Девочки, пока сижу в декрете, задумала создать свой бесплатный канал с нужной информацией о трудовом законодательстве.
Буду благодарна, если вы расскажете какие темы вам было бы интересно узнавать и прочитать
Я думаю, многим будет интересно узнать о подработках в декрете на новом месте. Именно официальных, сколько часов можно, как отразится на пособиях, могут ли уволить с основной работы и тд
Командировки. Командировки в выходные дни. Когда можно не оплачивать выходные в командировках. Полезные лайфхаки по ознакомлению с лна сотрудников. Как перейти на электронный кадровый документооборот
Работала много лет до декрета, потом ушла в декрет с сыном, соответственно все документы для выплат до 1.5 лет подавал работодатель. Декрет закончился, из компании я уволилась. Сейчас 2я беременность, могу ли я претендовать на какие то выплаты? официально нигде не трудоустроена. Вроде была какая-то тема по замене лет...
И второй вопрос - есть ли какие-то службы кто может подать за меня эти документы?
@olgya то, что вы написали в своем вопросе мне "... Что может получать брат у себя на работе, оставаясь работать"-вот он может получать пособие до 1,5 лет.
Сама работаю в сфере труда и, наверное, про так сказать ошибки и мифы:
1. Не существует декрета. Это типа жаргонизма. А то я встречаю вопрос про "декрет", в комментариях объясняют про отпуск по беременности и родам, а другой начинает "нееееее, там все не так" и рассказывает про отпуск по уходу. И пошла борьба бобра с ослом.
2. Что отпуск по беременности именно отпуск, а не "больничный"
3. Что не существует отпуска по уходу до 1,5 и с 1,5до3х
И еще, можно ли оформить льготные оплачиваемые выходные дни на работе, если в семье ребенок-инвалид, но при этом сотрудник находится в отпуске по уходу до полутора лет, работая на полную ставку(изменения с 24г)