Как поступить при изменении схемы коллективной работы?
Представьте ситуацию: у человека (назовём его Н.) возникает задумка сделать коллективную работу, часть её уже готова и сделана по определённой схеме, при этом человек как бы соруководитель этого коллектива. Следующая часть работы - ваша, по идее вы должны делать её по той же схеме, но тут вам в лс пишет другой соруководитель (П) и говорит, что схему надо изменить, вы предлагаете обсудить это не с вами, а с Н или по крайней мере вынести на общее обсуждение, на что получаете ответ, что это бесполезно и Н не согласится.
Что бы вы сделали и как бы себя почувствовали?
Комментарии
@mom2017 вообще дебильная ситуация. Я просто думала, что может быть я что-то не так понимаю или слишком остро реагирую, но всё я правильно понимаю,оказывается
@mom2017 ой, этого я не боюсь, уже 6 простыней улетело, просто хотела убедиться, что я не из-за своего, чисто субьективного мироощущения, так вижу ситуацию
Слушайте,не ваша вина ,что руководители не могут между собой сами договориться
В споре двух титанов я получаюсь козлом отпущения при любом раскладе. Хотя не я создала эту ситуацию, меня в неё поставили.
@demtvl ну так вы скажите им,что пусть между собой разберуться или вы примете решение на свое усмотрение
@fufik0510 я так и сказала.
Только на меня всё равно обиделись 😂
На самом деле если вы готовы взять на себя ответственность и дать оценку результатов от каждого решения, то правильней оценить какое из них выгоднее и принесет ощутимей результат, а далее поговорить с тем соруководителем, чье решение, на ваш взгляд, более проигрышное и привести доводы, чтобы его мнение скорректировать. Если же не готовы брать ответственность на себя, играть в открытую и сообщить П, что ждёте единого общего мнения.
Я дважды сказала, что это нужно обсуждать всем вместе, потому что себятничать я не хочу и считаю правильным придерживаться принципа единообразия. Затем деликатно вынесла тему на общее обсуждение, в итоге П обиделся, что я это сделала и что нужно было просто сделать так, как он сказал.
Ужасно почувствовала. Проект общий, надо обсуждать вместе. Я бы П сказала, вы меня ставите в неловкое положение, я не хочу остаться крайней, поэтому давайте соберемся и обсудим вместе.
@marichka1012 я дважды написала, что нужно это обсудить не со мной и что это нужно вынести на общее обсуждение.
В этот момент П пишет в общий чат, типа всё ли понятно по заданию или остались вопросы, я говорю да, вопрос остался, давайте обсудим схему, потому что у Н она одна, а вы говорите делать иначе, я считаю нужно обсудить на берегу, чтобы потом не переделывать
@demtvl вы все правильно сделали. П глупо себя ведет. Пусть и не пишет в ЛС, зачем вам это?
@marichka1012 потому что иногда есть моменты, которые касаются только моей части работы и это обсуждение не обязательно видеть всему коллективу
Я бы так же по почте написала обоим что от них двоих поступают противоречивые указания и что вам делать вы не знаете. Поэтому просите решить между собой и тогда уже дать общее решение. До этого вы выполнить работу не можете