Здравствуйте, такой вопрос, может кто в курсе, что с этого года в отпуск по уходу за ребёнком (декрет) может к примеру уйти муж, получать пособия и оставаться официально на работе? Или там какие то подводные камни есть?
Лучший комментарий
Комментарии
Да, вот про это и вопрос был, буду знать, спасибо за информацию 🌸
Может и муж конечно пойти, но учтите только, что если вы работаете тоже, то по истечению больничного по беременности и родам вы, должны либо уволиться, либо выйти на работу, до 1.5 лет вы уже не сидите
Нет, уже внесли изменения. Теперь можно сидеть в неоплачиваемом по уходу и не увольняться
Подводных камней нет) как и нет теперь путаницы с отпуском по графику )) у нас так!
Будем пробовать) вроде нет подводных камней 😊
Подводные камни разве что в лице бухгалтерии, которые про это нихрена не знают и придумывают свои отговорки вместо того чтобы изучить новый закон
Нет подвоха. У нас так и будет. До полутора лет пособия и работа на всю ставку
Мы сейчас так сделали, я не работала. Муж оформил на один день декрет и на следующий день вышел на работу, теперь получает и зарплату и пособие по уходу за ребёнком