Девочки, кто работает на удаленке, в какой сфере работаете? Сколько зарабатываете? Задумалась об удаленке, дорога на работу в офис и с работы занимает 2-3 часа, живём за городом.
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой
Есть хорошая работа , я на ней уже 5 лет . Все стабильно , доход , задачи . Но изначально я работала в офисе , потом был гибридный график работы , а теперь офис 1 раз в неделю , остальное удаленка . И я поняла что уже схожу с ума на удаленке , хочется людей вокруг и выходить из дома , и становится сложнее заставить себя работать . Но конечно же на удаленке очень удобно с ребенком, если куда то надо , все без проблем . Ездить никуда не надо . Вы бы стали на моем месте менять работу ? Выходить в офис , это не так будет удобно , по зп тоже будет думаю примерно то же . По задачам может поинтереснее , что то новое , а то уже 5 лет в одной компании, но не так удобно как на удаленке . Погаварити со мной 🌷
Я очень паниковала, что после декрета я не найду работу. После 3 дней, забитых собеседованиями, меня приглашают 4 компании и одна под вопросом. Две из них я опускаю сразу. Меньше зп и далековато. 1. На Лесной (я живу в Мурино). Строительная компания, чистый офис, женщины, которые вели со мной беседу - все в возрасте, но с прическами и в костюмах, как сотрудники загса на бракосочетании. Зп устраивает. График 8.30-17.30. Молодого коллектива я там не видела. 2. Промзона Парнас. Завод. График 8-16.45, что идеально (при условии, что у детей сады). Есть возможность удаленки на случай болезни детей. Зп устраивает. Смущает, что если что-то случится с машиной, я хер знает как туда доехать. Ну и завод такой, постсоветсткое наследие. Никаких евро-ремонтов в офисе там нет. Коллектив с присутсвием молодёжи, но в основном тоже возрастные. Перспективы роста в карьере. 3. Молодой коллектив, идеальный современный офис. Всякие кофе / чаи. Пять мин от дома на машине, Девяткино. График 9-18. Есть иногда задержки на работе. Есть льготы на дмс. Есть возможность роста. Зп устраивает. Но! У них требование руководства - пройти полиграф. Который они назначают на понедельник. А я обещала остальным дать ответ завтра. Следовательно, выбирая этот вариант, еще подвешенный, я отметаю остальные. Вот и что делать? Вы бы кого выбрали?
