Может работодатель отказать в 0,5 ставки при выходе на работу имея 2-ух детей которым нет 14 лет ?
Может, потому что ребенку более 3 лет, вы не в отпуске по ур. Но если у вас стойкое заболевание + инвалидность или это у детей, то вас могут перевести на неполную ставку
По закону не имеет права отказать