Добрый вечер, девушки!
Есть среди вас сотрудники отдела кадров? Хотелось бы проконсультироваться по вопросу выплат.
При выходе на больничный по БиР приходит пособие. Это пособие я получила только в 36-37 недель, после продолжительного выпрашивания у работодателя дослать в ФСС документы на уточнение.
6 июня закончился больничный. С 7 июня начался отпуск по уходу за ребенком. Я звонила в ФСС - работодатель все ещё не прислал данные обо мне. В июле хотелось бы уже получить выплату.
Весь июнь я пишу сотрудникам кадровой службы в компании, руководителю отдела кадров. Молчание.
Заявление на отпуск по уходу было уже давно мною написано и отправлено в отдел кадров вместе с остальными документами.
Вопрос в следующем: есть ли какие-то сроки/нормы, в которые работодатель должен уложиться по этому вопросу? И соответственно штрафные санкции.
Устала безрезультатно писать в никуда, ехать в офис и ругаться далеко. Руки чешутся пойти и написать в трудовую инспекцию, но останавливает тот факт, что мне ещё работать в этой компании.