Сокращение в декрете
Добрый вечер. Может кто-то подскажет...
Сейчас в декрете, есть основная работа и совместительство, обе официально.
Со второй работы звонят и говорят, что мою должность убирают, нужно написать заявление по собственному, либо отправят уведомление и меня сократят.
Попросила, чтобы перевели на другую должность, сказали, что документация совместителя отличается и переводить не будут.
Планирую идти ещё в декрет и мне нужно это место, т.к. хочу получить декретные с него.
Имеют ли право меня сократить?
Комментарии
Ни в коем случае не пишите заявление. Даже если уволят, какая вам разница они уволили или вы заявление написали? Не просто так они просят это заявление
@nadezda92, выгода в том что вам не выплатят компенсацию-2-3 оклала(сейчас не скажу точно сколько от работодателя)
@ameliiii будто со своего кармана платят 🤦
Во время отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком нельзя уволить по сокращению и по другим основаниям по инициативе работодателя, кроме ликвидации организации (ст. 81 ТК РФ)
@nadezda92 это точная фраза из закона
Вот ещё одна:
Увольнение совместителя на основании ст. 288 ТК РФ происходит по инициативе работодателя. Следовательно, такое увольнение совместителя не допускается в период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком
И ещё:
Работница по месту совместительства обладает теми же правами, что и на основном месте деятельности. Оба работодателя не вправе отказывать беременной в предоставлении декретного отпуска, равно как и увольнять ее.
@nadezda92 поэтому вас и просят написать заявление - иначе они никак от вас избавиться не могут
Знаю одно, что ни в коем случае нельзя писать заявление по собственному, а при сокращении должны выплатить 2 оклада.
Нет не имеют право ,если только не ликвидация