Девочки, бухгалтера, прошу помощи!
В общем история такая, 1 июля выхожу из декрата и в этот же день увольняюсь с работы, т.к. компания создала неудобные условия труда для меня. Хочу по полной с них получить и узнала, что я могу в день увольнения взять больничный на ребёнка который мне должны оплатить в 100% размере. Вопрос вот в чём, у меня трудовой страж был с июля 2018г по июль 2019, потом с октября 2020 по апрель 2021, потом больничный по беременности и родам 140 дней и далее декрет, но в сентябре 2021 я открыла своё ИП и в 2022 и 2023 постоянно плачу налоги пенсионные и страховые и так же патент, какие года для больничного мне лучше взять за расчётный период , когда мне будут считать больничный?
Вот когда сам работник заболевает в течение 30дней после увольнения, то его весь оплачивают, но 60%