Ой, скажите реально ли устроиться на удаленку в моем положении нынешнем? Я 8 мая уволилась,тоже была на удаленке. Вынуждена была. И сейчас вынуждена опять таки найти, и планирую после родов выйти на нее. И как вообще..промолчать или оповестить о беременности сразу?(
Реально а вам обязательно официальное трудоустройство? Я подрабатываю удаленно, меня по деньгам устраивает но там не оформляют
Оператором поддержки меня не устраивало например, я будучи уже с ребенком в декрете искалв подработку
Но сразу говорю, это очень тяжело, график 2/2 по 8-12 часов
Вы сидите все это время на стуле, если не будете брать больничные часто, то спина может болеть ужасно потом
Я тоже задумалась о такой работе, но пока не нашла вариантов таких чтобы не целый день сидеть в тишине, а на пару тройку часов. Сетевой не рассматриваю 🙃
@plosmi лично вы такого сотрудника как воспримите, который уйдёт в отпуск по БиР, а потом в декретный отпуск, которая при приёме на работу не сказала о своём интересном положении?
@zima_zima, по законодательству - никак, по работе в большой компании, мне все равно, платит не работодатель, а фсс, если я держу маленькую фирму и каждый сотрудник тщательно отбирается, и мне важен каждый, то мне было бы неприятно, но и уволить нельзя, опять же по закону. Вот и весь ответ, мы говорим немного о разном, о крупных местах с текучкой ( по типу пятёрок и т.д и обычных компаний ипешников)
@plosmi когда я была на собеседовании, причём я работала, но хотела перевестись в другой регион, по месту жительства мужа, меня начальник спросил, не собираюсь ли я уходить в декрет, а я только только вышла замуж, так, что спрашивают и могут, притом это не частная компания и не крупная сеть, а федеральная служба!
Оператором поддержки меня не устраивало например, я будучи уже с ребенком в декрете искалв подработку