Увольнение или переезд?
Снова к той же теме. 30 июня у меня заканчивается декрет, начала узнавать на работе про условия и всё остальное, директор по кадрам первое что предложила, это уволится с компенсацией в одну среднемесячную зп (46тыс) ,второй вариант ездить на работу в г.Щелково, Московской области , я живу и работала до декрета в Москве. О смене адреса меня должны были оповестить за 2 месяца, до того как адрес сменится, чтобы я решила оставаться мне в компании или нет. Я обсудила этот вопрос с юристом, который мне сказал, что компенсация маленькая и требовать за такое нужно больше, т.к. они нарушают мой трудовой договор. Я всю ночь плохо спала и переживала, за этот разговор. Утром написала свои условия этому деректору по кадрам, на что мне ответили, что в сокращении не нуждаются и ждут меня на работе,что работа для меня у них есть , но опять таки явно не по договору который есть у меня🤷♀️ я так распереживалась....
подскажите кто был в такой ситуации, как вы действовали ?
Лучший комментарий
Комментарии
Уведомить о смене места работы, они должны были за 2 месяца до переезда в другое место,а так же переподписать договор, а они либо забыли, либо не посчитали нужным это сделать.
А они уже переехали и помоему давно
@kroshka-kroki может тогда на это можно как то давить?
@danilina_design я думаю, что через суд это всё можно сделать, но не хотелось бы до суда доводить
Полезный вопрос. Не удаляйте, пожалуйста. Позже почитаю, что девушки советуют
Смотря как вы написали свои условия.
У меня была похожая ситуация после декрета, ушла я по соглашению сторон с 6месячным окладом.
Но я на первой же встрече с кадровиком сказала, что бодаться с большой компанией не хочу, если я им не особо нужна, (и на моем месте уже работал человек), то готова уйти, но у меня обстоятельства и работа мне очень нужна, (дмс, служебное авто и куча плюшек) но и что бы понимали, что ребенок в сад только пойдет, а там больничные и тд
Вот так и разошлись, поняли что я тупо на больняках буду сидеть и что им дешевле меня отпустить с 6 месячным окладом
@annu1 в итоге сейчас говорят про 2 оклада, муж говорит что надо хотя бы 3 оклада и распрощаться с ними
Звонили просили подумать на счет 2 окладов
@kroshka-kroki, напомните про больничные, скажите нет бабушек/дедушек
3 оклада и ухожу 😀
Сторгуетесь думаю , не такие и деньги большие
Вы им сразу покажите, что работник из вас так себе, больше геморроя для них.
На войне все средства хороши) с ребенком работать очень сложно. Приходится вертеться
@annu1 сегодня за 2 зп грызлись целый день, только к самому вечеру она мне мне предложила 2 зп, а так я уже в суд собиралась
Вы чего хотите? Хотите там работать? В Щелково? Если нет, то что? Либо 46к сразу, без волокиты. Либо судиться (можно вначале юриста натравить на разговор хотя бы), есть шанс получить больше. Но после суда уж точно там не поработать. Я бы больше сконцентрировалась на поиске новой работы.
@kroshka-kroki ну такой я бы план выбрала: 1.скажите им свои условия, припугнув судом
2. Найдите юриста, так понимаю он есть, чтобы он с ними поговорил, что им и вам не выгодно ругаться.
3. Ищите работу параллельно
@kroshka-kroki Проверьте договор.Упомяните им этот пункт.Намекните на трудовую инспекцию.Просите минимум 3 оклада
@furiay да вот условия написала, сказали, что завтра обсудит с директором и мне позвонит
Если в догоаоре у вас Москва,то только Москву.Область по вашему согласию.Все остальное тоже только по вашему согласию.
Торгуйтесь о компенсации 3-5 окладов,по соглашению сторон.Пригрозите трудовой в конце концов
Ну или выслушайте,что предложат,а там решмте
@jt0505 да, стараюсь. Муж говорит, если надо будет судится, то будем судится
Сегодня мне объявили что с 1 дня выхода на работу , они меня отправляют в командировку в другой город , сославшись на мой договор. Выплачивать мне ни кто ничего не собирается
@kroshka-kroki а в договоре прописаны командировки?
Сойтись на пяти окладах и попрощаться по соглашению сторон
А вашей должности больше нет? Обязаны на своё место взять, если должность не сократили
Местность поменялась , я не могу ездить в другой город работать
@kroshka-kroki а, простите, не обратила внимания
А что юрист говорит о том что они не уведомили о смене места работы? Или до выхода они типа успели?