Отпуск с 17 июня и увольнение: как правильно?

Question

Девочки,могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением и не выходить на работу,если отпуск напишу с 17 июня ? Могу ли я больше не выходить на работу ? Или заявление в любом случае пишется на отпуск за 2 недели ?

Дарья · Answer

Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Желательно,  за 2 недели, но минимум за 3 рабочих дня что бы вам работодатель успел отпускные выплатить. В последний рабочий день перед отпуском, получаете все документы,  трудовую книжку (если есть).

Анастасия · Answer

За 2 недели пишут, либо договаривайтесь. У нас было строго.

Анна · Answer

Везде по разному,я писала заявление на отпуск,где указывала, что с последующим увольнением🤷‍♀️ на двух работах так было

Анна · Answer

И в одном месте писала за 2 дня,но...там мы договорились просто,т.к. я с ветрянкой слегла и больняк на 3 месяца мне давали,я не стала продливать,написала на отпуск с увольнением и все.

Анечка · Answer

Вам не дадут отпуск с 17 июня,скорее всего
ТК работодатель должен выплатить вам отпускные за 3 дня до отпуска и они вам скажут,что не успеют эту выплату произвести

Анечка · Answer

И тут тоже смотря сколько вы работаете. Если вы работаете с прошлого года,то вы есть в графике отпусков и работодатель вправе вам отказать,типа иди по графику

Олеся · Answer

Пишите сначала на отпуск, потом на увольнение

Элина · Answer

Вы пишите на отпуск, потом в крайний день перед отпуском пишите на увольнение и всё через две недели приходите за трудовой

Валерия · Answer

У меня отпуск по графику с 1 июля,но я надумала уволится и отрабатывать не хочу. Поэтому и спрашиваю могу ли прям заранее не по графику уйти в отпуск почти сразу

Отпуск с 17 июня и увольнение: как правильно?

Лучший комментарий

Комментарии