Отпуск с 17 июня и увольнение: как правильно?
Девочки,могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением и не выходить на работу,если отпуск напишу с 17 июня ? Могу ли я больше не выходить на работу ? Или заявление в любом случае пишется на отпуск за 2 недели ?
Комментарии
За 2 недели пишут, либо договаривайтесь. У нас было строго.
Везде по разному,я писала заявление на отпуск,где указывала, что с последующим увольнением🤷♀️ на двух работах так было
И в одном месте писала за 2 дня,но...там мы договорились просто,т.к. я с ветрянкой слегла и больняк на 3 месяца мне давали,я не стала продливать,написала на отпуск с увольнением и все.
Вам не дадут отпуск с 17 июня,скорее всего
ТК работодатель должен выплатить вам отпускные за 3 дня до отпуска и они вам скажут,что не успеют эту выплату произвести
И тут тоже смотря сколько вы работаете. Если вы работаете с прошлого года,то вы есть в графике отпусков и работодатель вправе вам отказать,типа иди по графику
Вы пишите на отпуск, потом в крайний день перед отпуском пишите на увольнение и всё через две недели приходите за трудовой
У меня отпуск по графику с 1 июля,но я надумала уволится и отрабатывать не хочу. Поэтому и спрашиваю могу ли прям заранее не по графику уйти в отпуск почти сразу
Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Желательно, за 2 недели, но минимум за 3 рабочих дня что бы вам работодатель успел отпускные выплатить. В последний рабочий день перед отпуском, получаете все документы, трудовую книжку (если есть).