Какие социальные отчисления выплачиваются ИП-никами на сотрудников наряду с пенсионными отчислениями? И как это высчитывается? К примеру, если з/п сотрудника будет 300 000 тг? Пенсионные отчисления - 10% от заработной платы, и дальше какие? Они ведь должны на уровне быть: типа, если з/п больше, соответственно, пенсионные отчисления больше, и ещё социальные отчисления тоже должны быть больше? Как высчитать это все правильно? Спасибо
Комментарии
Здравствуйте, видно что вы разбираетесь в бухгалтерии, может вы знаете, супругу на работе юрист сказал что у их работников есть определенная зарплата которую они получают на руки а все налоги компания оплачивает от себя в случае когда при наличии ребёнка с инвалидностью в РК один из родителей может не платить подоходный налог, а в случае супруга для него зп не изменится так как зп и налогообложение считается по другому
Все налоги платят, пенсионка, соц отчисления, подох налог, мед взносы, мед отчисления, пенсионные взносы работодателя. Обратитесь к бухгалтеру, сделает расчет или в интернете есть калькулятор
В процентах.
Пенсионный - 10%
Подоходный - 5%
Социальный - 5%
ОСМС не помню сколько, вроде 3
Смотря какой режим у ИП
Смотря кто работник - студент; инвалидность есть или нет; пенсионер; многодетная мать; может работник работающий в другой работе, параллельно к вам устроился; она или он рождённый до 1975 или после; может у работника есть ребенок с инвалидностью - это все влияет на итоговые расчеты.
Если всего этого нет, стандартный расчет есть в интернете, но нужно знать свой режим налогообложения