@anni55 значит вы пишите заявление на замену лет, новый работодатель делает запрос в сфр (вы подписываете еще на это согласие) и уточняет средний заработок.
Пс: по уходу за ребёнком платит полностью сфр. Работодатель только при больничном самого работника 3 дня платит

@anni55, может быть сейчас все уже автоматизировано 👍🏼 как пчелка написала ❤️😄
Это было бы вообще идеально.
Я в свое время с прошлой работы сразу при увольнении брала пакет документов (даже сейчас вам и не скажу что было, много бумажек) - все это я отдала нынешнему работодателю, когда сюда пришла работать. Но, честно говоря, я даже и тогда не вникала, учитывали они эти бумаги или нет. Давно было. Тогда и ЗП на бывшей работе маленькая была.
Если у вас там норм ЗП была, то лучше уточнить в кадрах, как вам можно сделать так, чтобы тот доход учитывали тоже. Сами они запрос сделают или вам обратиться нужно к бывшему работодателю, что именно нужно и тд

Мне приходили обычно два уведомления ты две суммы были , а сегодня одно пришло уведомление и на этом тишина

~1500р 🫠

Нет, но до декрета я работала в другой организации 🤔

@anni55, уточните в бухгалтерии лучше

Ошибаетесь, по уходу за ребенком полностью сфр платит