Отпуск перед декретом: можно ли взять дни авансом?
Девочки, подскажите пожалуйста.
Я устроилась работать с января прошлого года. За этот год у меня есть только 28 дней отпуска. Но к июлю накопилось только 15 дней, в декрет мне идти с 23 июля. А в отпуск я взяла билеты с 1 по 18 число 🙈 не спрашивайте, как я так сделала, беременный мозг считать разучился 😂
Вопрос вот в чем, могут ли мне дать отпуск больше 15 накопленных дней, как бы авансом. Или так нельзя? Не знаю теперь что делать с этими 3 днями лишними, которые я взяла 🙈
Комментарии
Беременные авансом могут взять до 28 дней, но если сотрудник примет решение уволиться из компании, то будет должен денежные средства за дни отпуска, которые не успел накопить. Так же если авансом берется, после выхода из декрета может не быть долго отпуска. Нужно обратиться в кадры и пусть вам рассчитают
В отпуске по БиР еще начисляются отпускные дни. Теоретически, работодатель может пойти вам навстречу и дать 3 дня авансом
Можете 15 дней отгулять и 3 дня за свой счет взять
Статья 260 трудового кодекса РФ
"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя"
Вы можете взять хоть все 28, работодатель не имеет права отказать. Отказывает - пусть пишет письменный отказ с указанием причин и потом вы с ним идете в труд инспекцию,как правило,никому это не нужно
Другой момент в том,что как написали выше,если вы авансом берете дни и не отработаете их,то при увольнении вы должны будете работодателю вернуть часть отпускных