Виктория
vikakirova41
Виктория·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Можно ли открыть декрет на мужа и продолжать работать?

Есть такие, кто открывал декрет на мужа и он продолжал работать? Что со своей работой вы делали, нужно увольняться в таком случае?

С работы мужа в разы больше конечно бы платили🗿

05.06.2024
2

Комментарии

vikakirova41
Виктория·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Девочки, кому интересно!!

Сходила в наш сфр, женщина похоже меня не поняла совсем, сказала увольняться мне только

Я не сдалась, позвонила на горячую линию по нашей области

Там мне сказали, что нужно с работодателем договариваться, а так все возможно

Я позвонила на работу мужа, узнала как ему открыть декрет

Поехала на свою работу и рассказала им этот план 😂

Они с таким уже сталкивались!

Поэтому я беру без содержания с 10 числа, заказала справку, что я пособие не получаю!

Муж 13 числа открывает декрет( так нужно по графику его) мы ждём 1 выплату ( обещали что в течении 10 дней точно все придет) со скриншотом выплаты он едет в офис и его выводят на работу!

Далее я еду на работу и открываю декрет без выплат 🥳

Сказали обязательно выплаты дождаться, чтобы не нарушать закон 👌🏻

06.06.2024 Нравится Ответить
nyta9
Анна·Мама двоих (младенец)

Я после больничного увольняюсь , а муж пишет заявление на отпуск по уходу и след.день на выход на работу (выплаты продолжатся).

05.06.2024 Нравится Ответить
nyta9
Анна·Мама двоих (младенец)

@vikakirova41, зависит от разницы в деньгах если 16 и 45 ….стоит побегать

05.06.2024 Нравится Ответить
vikakirova41
Виктория·Мама двоих (1 год, 6 лет)

@nyta9, ну да, у нас такая разница и получается 😂

05.06.2024 Нравится Ответить
nyta9
Анна·Мама двоих (младенец)

@vikakirova41, вычитаем разницу и умножаем на 14 выплат . Это должно смотивировать 😅

05.06.2024 Нравится Ответить
yanatelegina5584
Яна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

ссылка

05.06.2024 Нравится Ответить
nataliyazetti
Наталия·Мама троих детей

Не делала.

Но чисто теоретически за одним ребёнком один родитель может быть оформлен по уходу.

В таком случае если это не мама, то у неё нет официального права не ходить на работу.

Только если хорошие отношения с работодателем, то возможно можно написать заявление на отпуск без содержания, в связи с воспитанием ребёнка до какого-либо срока.

Это если есть необходимость рабочее место сохранить.

А если нет, то только увольнение.

05.06.2024 Нравится Ответить
i.babby
Ира·Мама сына-младенца

Смысл вы пишите не зная, если вашему младшему ребёнку 3,5 года, а поправки с этого года новые внесли

05.06.2024 Нравится Ответить
nataliyazetti
Наталия·Мама троих детей

@i.babby сфр не будет дважды оплачивать за одного и того же ребёнка.

Не просто так же справку предоставляют, что второй родитель не оформлял и не получает пособие по уходу

05.06.2024 Нравится Ответить
i.babby
Ира·Мама сына-младенца

@nataliyazetti, да я про оплату и не пишу, пособие платить будет только одному конечно. Вы просто пишите, что только один может быть оформлен по уходу. А могут оба не ходить на работу и быть оформлены в отпуск по уходу, но пособие только одному человеку будут платить.

05.06.2024 Нравится Ответить
kipreeva.nadezhda
Надежда·Мама сына (6 лет)

Погрею уши

05.06.2024 Нравится Ответить