Мне приснился сон, от которого проснулась и не выспалась в выходной день 😩 Теперь лежу и думаю 🤔 А приснилось, что беременна третьим. Что не исключено и в реальности. Соответственно, задалась самыми разными вопросами на этот случай.

Устроена на двух работах по срочным трудовым договорам, которые работодатель много лет продлевает. Где основное место, продлевает бесшовно, последний был на год, скоро продлят на 3, дохода эта работа практически не приносит (она нужна для другого, не спрашивайте:). А вот по совместительству основной доход, но договора заключают только на 10 месяцев, потом разрывают на 2 месяца и заключают новый. Изменить это я не в силах, менять работу тоже не хочу и не буду, если что))

Вопрос в другом. Без беременности меня все устраивает, но как будет в случае наступления беременности?
Интересует ситуация со второй работой, которая по совместительству с договорами на 10 месяцев.
Смогу ли на ней оформить отпуск по БИР, по уходу за ребенком? Меня не уволят автоматически после истечения договора, если на тот момент буду беременна или ребенку будет меньше 3 лет?
На работа задавать такие гипотетические вопросы совсем не хочется, к тому же скоро истекает действующий договор.