Mom.life
Р
rt01
Р·Мама дочки (4 года)

Как правильно уволиться после декрета: отпуск или компенсация?

31 июля у меня заканчивается декретный отпуск. Планирую увольняться. Но, я не отгуляла отпуск (52 дня). Знаю, что положена компенсация. Как лучше поступить: уйти в отпуск, а потом уволиться или сразу уволиться?
17.05.2024

Лучший комментарий

Комментарии

alaiole
Ali·Мама двоих (1 год, 7 лет)
Без разницы при увольнении вам выплатят те же отпускные что и при использовании отпуска. Отпуск будет рассчитываться с периодов до вашего декрета. Если там сумму маленькие то обычно выходят на работу на 1-2 месяца и потом увольняются, в таком случае отпуск уже рассчитывается с фактического заработка за этот период
17.05.2024 Нравится Ответить
sonsmom-37
Ольга·Мама сына (4 года)
Все верно
17.05.2024 Нравится Ответить
anastasiya1811
Анастасия ·Мама двоих (1 год, 4 года)
Тут без разницы)
17.05.2024 Нравится Ответить
natusiklagutina1996
Наталья·Мама двоих (младенец)
Уж лучше сразу увольняться, деньгами все же приятнее, тем более сумма норм выйдет)
17.05.2024 Нравится Ответить
tanuffka05
ТанЮша·Мама дочки (7 лет)
Вам итак выплатят деньги за неотгуленный отпуск, при окончательном расчете. Поэтому не вижу смысла уходить в отпуск. Быстрее уволитесь и будут искать работника вместо вас.
17.05.2024 Нравится Ответить
alimovaekaterina
Екатерина Алимова ·Мама дочки (5 лет)
+++
17.05.2024 Нравится Ответить
rt01
Р·Мама дочки (4 года)
На работе в курсе, что я собираюсь увольняться))
17.05.2024 Нравится Ответить
tanuffka05
ТанЮша·Мама дочки (7 лет)
@rt01, ну уже хорошо, что предупредили )))
17.05.2024 Нравится Ответить
Читайте также