Как правильно уволиться после декрета: отпуск или компенсация?

Question

31 июля у меня заканчивается декретный отпуск. Планирую увольняться. Но, я не отгуляла отпуск (52 дня). Знаю, что положена компенсация. Как лучше поступить: уйти в отпуск, а потом уволиться или сразу уволиться?

Ali · Answer

Без разницы при увольнении вам выплатят те же отпускные что и при использовании отпуска. Отпуск будет рассчитываться с периодов до вашего декрета. Если там сумму маленькие то обычно выходят на работу на 1-2 месяца и потом увольняются, в таком случае отпуск уже рассчитывается с фактического заработка за этот период

Ольга · Answer

Все верно

Анастасия · Answer

Тут без разницы)

Наталья · Answer

Уж лучше сразу увольняться, деньгами все же приятнее, тем более сумма норм выйдет)

ТанЮша · Answer

Вам итак выплатят деньги за неотгуленный отпуск, при окончательном расчете. Поэтому не вижу смысла уходить в отпуск. Быстрее уволитесь и будут искать работника вместо вас.

Екатерина Алимова · Answer

+++

Р · Answer

На работе в курсе, что я собираюсь увольняться))

ТанЮша · Answer

@rt01, ну уже хорошо, что предупредили )))

Как правильно уволиться после декрета: отпуск или компенсация?

Комментарии