Mom.life
31 июля у меня заканчивается декретный отпуск. Планирую увольняться. Но, я не отгуляла отпуск (52 дня). Знаю, что положена компенсация. Как лучше поступить: уйти в отпуск, а потом уволиться или сразу уволиться?
17.05.2024

Лучший комментарий

Комментарии

alaiole
alaiole
Без разницы при увольнении вам выплатят те же отпускные что и при использовании отпуска. Отпуск будет рассчитываться с периодов до вашего декрета. Если там сумму маленькие то обычно выходят на работу на 1-2 месяца и потом увольняются, в таком случае отпуск уже рассчитывается с фактического заработка за этот период
17.05.2024 Нравится Ответить
sonsmom-37
sonsmom-37
Все верно
17.05.2024 Нравится Ответить
anastasiya1811
anastasiya1811
Тут без разницы)
17.05.2024 Нравится Ответить
natusiklagutina1996
natusiklagutina1996
Уж лучше сразу увольняться, деньгами все же приятнее, тем более сумма норм выйдет)
17.05.2024 Нравится Ответить
tanuffka05
tanuffka05
Вам итак выплатят деньги за неотгуленный отпуск, при окончательном расчете. Поэтому не вижу смысла уходить в отпуск. Быстрее уволитесь и будут искать работника вместо вас.
17.05.2024 Нравится Ответить
alimovaekaterina
alimovaekaterina
+++
17.05.2024 Нравится Ответить
rt01
rt01
На работе в курсе, что я собираюсь увольняться))
17.05.2024 Нравится Ответить
tanuffka05
tanuffka05
@rt01, ну уже хорошо, что предупредили )))
17.05.2024 Нравится Ответить
Читайте также