Понял принял🤝🤝🤝

Спасибо большое.

@dreamss_1024 Время, в течение которого женщина осуществляла уход за маленьким ребенком, входит в страховой стаж не полностью. Учитывают только первые 1,5 года — то есть период, когда сотруднице начисляют пенсионные баллы. Есть ограничения и по общей продолжительности таких периодов: максимум 6 лет на одного человека (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.). Например, если женщина родила пятого ребенка, период ухода за ним в ее пенсионный стаж уже не войдет. Но если ухаживать за малышом решит отец, это время в стаж ему засчитают.

@natalya1188 я,кстати,знала это.
Получается,с одной стороны продолжать сидеть в декретном отпуске смысла нет,верно?
Но если женщина получает какие-то выплаты и планирует их получать в дальнейшем (такие как с 3 до 7 и с 7 до скольки-то там),то ведь там она должна быть трудоустроена,правильно? А если сейчас уволится и будет просто дома находиться,то будет считаться безработной. Выплаты ей не назначат в новом периоде.

@pesha_88 нет. До 3-летия ребёнка женщина может не работать, это уважительная причина. На пособия трудоустройство в этот период не влияет.

Спасибо большое.