Могут ли перевести в другое подразделение без согласия?

Question

Девочки, наверное кадровики больше. Могут ли принудительно перевести в другое подразделение. Я работаю рядом с домом, могут ли законно без моего согласия перевести например в другой район, при условии что ставка не сокращается, штат не меняется?

Альфия · Answer

По производственной необходимости могут отправить работника в другое место, без его согласия (по приказу), все что свыше этого период, уже по согласию работника.

Плюс надо читать трудовой договор, что написано в графе «место работы», если указан конкретный адрес, то насильно без согласия больше месяца не могут перевести. Если указано просто г.Челябинск, то дело уже другое, без согласия работника могут отправить в любой район.

Татьяна | Консультант по детскому сну · Answer

Вы должны предоставить заявление на перевод. Без заявления перевод официально не возможен. Однако, на деле по ТД вы можете работать на одном адресе, а по факту на другом. Смотря как в компании оформлены эти офисы или подразделения.

Елена · Answer

Если в вашем трудовом договоре написан адрес работы, то только с вашего согласия. Если же там написано только название организации или, к примеру, только город-то переведут без согласия. По первому случаю, если например у работодателя действительно изменились организационные или технологические условия вашего труда - и перемещение связано с этим то при Вашем несогласии могут уволить по статье ТК РФ.

Екатерина · Answer

Ввиду производственной необходимости могут (у нас на работе)
А так только с вашего заявления

Екатерина · Answer

@twin_mother, так если вы выполняете свои трудовые обязанности по должностной инструкции, то как вас уволят? По статье никак 
Только по собственному если вы захотите 
Если вы хороший работник и не косячите, я бы никуда переходить не стала на вашем месте

Мама · Answer

В этом случае могут, но на срок не больше месяца и в приказе должна быть прописана обоснованная причина перевода.
А так все верно. Только с вашего согласия

Яна · Answer

@e.sh, да пока вроде только угрозы всем, но такой самодур появился… ужас.

Виктория · Answer

Только с вашего письменного согласия (заявления)

Виктория · Answer

Ещё бы посмотреть трудовой договор, там может быть прописан адрес вашего рабочего места и тогда перевести вас сложнее. А если просто структурное подразделение обозначено в ТД, то могут перевести на другой адрес не меняя должности и подразделения, но при том, что это в пределах одного населенного пункта. Но в любом случае нужно ваше письменное согласие на это.

Яна · Answer

@vikarika, адрес точно прописан.

Виктория · Answer

@twin_mother, тогда делайте акцент на этом, что в ТД указан адрес рабочего места и вы не желаете переводиться

Могут ли перевести в другое подразделение без согласия?

Лучший комментарий

Комментарии