Как совмещать работу и посещения ЖК во время беременности?
Девочки беременяшки работающие!
Расскажите как посещали в жк врача, сдавали анализы совмещая это с работой?
Работодатель давал только БС или просто отгул, повлияло сильно это на зарплату вообще?
Комментарии
Ходила, когда было надо, никак ни на что не влияло. Есть закон.
Записываюсь на самое ранее или после работы, если нет такого варианта отпускают просто, не имеют права не отпускать))
Работаю 2/2, не отпускают, хожу в свои выходные. Буду переходить с июня на легкий труд, тогда меня будут спокойно отпускать
Работодатель не вправе отказать беременной сотруднице в посещении врача в рабочее время. Это незаконно
Я стараюсь до работы пораньше съездить, чтобы не отпрашиваться
Хожу спокойно, в табеле ставлю прием по беременности
Поход к врачу оплачивается как рабочий день, у меня по крайней мере так, станция скорой помощи
@18022010 а справка о подтверждении Б от врача работодатель нужна?
Я работаю с 9 утра, поэтому записываюсь на сдачу анализов в 8 утра, предупреждаю, что на 15 минут могу задержаться. Всё. Никаких проблем)
Посещения больницы не должны влиять на зарплату. Предупреждаю, что прием, и даже не отрабатываю отсутствие. Так же как диспансеризация. Работодатель оплачивает ее как обычный рабочий день
Смотря какие отношения с руководителем и какая работа. Я сразу руку сказала, что встала на учёт и мне нужно будет в какие-то дни отходить. Всё без проблем. На самом деле это не часто происходит.
Уходила просто. Без отгулов и бс. Работодатель обязан отпускать
Согласно ТК беременная женщина имеет право посещать врача с сохранением средней зп.
Меня просто отпускал работодатель по заявлению на посещение врача
@foxfoxfox916 нет, у меня на слово верили
Они обязаны отпускать на приём к врачу, для сдачи анализов, у меня не было проблем) закрывали день полностью
@foxfoxfox916 это типо декрета, вредное производство, сидела дома и получала зп😁
Не отпускать беременную к врачу есть нарушение закона.