Баян
kueentelltos
Баян·Мама сына (1 год)

Увольнение после больничного: пособие до 1.5 лет сохранится?

Здравствуйте. Подскажите, кто точно знает. Родила в конце февраля, больничный лист до 7 мая. Сейчас секретарь предложила написать заявление на увольнение вместо заявления на декрет по уходу за ребенком. (А потом если что устроиться у них потом). Если я уволюсь, я буду также получать пособие до 1,5 лет? Или что вообще будет?

06.05.2024
1

Комментарии

lilly2022
Lilly·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Не за что не пишите заявление на увольнение пишите без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3 лет. Хитрожопые какие. Просто на время декрета тяжело найти человека, вы сейчас уволитесь на ваше место возьмут человека и все вы потеряете место

06.05.2024 Нравится Ответить
zhybek.21
Zhybek·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Пособие и так будете получать хоть и уволят. Вот почему увольнятся вопрос большой по закону они не могут против вас уволить

06.05.2024 Нравится Ответить
ais_2017_2024
Айс·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Не надо увольняться, что за глупости.

06.05.2024 Нравится Ответить
privet16
Aigulya·Мама троих детей

Не увольняться, по уходу за ребенком считается как трудовой стаж

06.05.2024 Нравится Ответить
kolyu4ka_1
Гульфия·Мама четверых детей

Увольнять не имеют право, пособие будете получать до 1,5 лет в любом случае

06.05.2024 Нравится Ответить
kueentelltos
Баян·Мама сына (1 год)

А если просят уволиться? Пособие буду получать?

06.05.2024 Нравится Ответить
lerochkahomemail
Валерия Лазарева·Мама троих детей

@kueentelltos не соглашаетесь, отпуск по уходу за ребенком считается вашим стажем. Пособие платит государство, от вашего работодателя в данном случае ничего не зависит.

06.05.2024 Нравится Ответить
kolyu4ka_1
Гульфия·Мама четверых детей

@kueentelltos в трудовом кодексе всё это прописано, работодатель обязан за вами оставить рабочее место до достижении ребенка 3 лет, не поддавайтесь давлению, в противном случае обращайтесь в центр занятости граждан

06.05.2024 Нравится Ответить