Как правильно уволиться и не потерять отпуск?

Христос Воскресе! Привет девочки, я решила я увольняюсь! Помогите советом, пожалуйста! 7 июня хотела в отпуск, но чувствую не доработаю до него, что делать, сейчас писать заявление или нет!? Работаю всего полгода, но нервов ушло на год вперед. Что мне положено и в чем не обмануться? Спасибо

Комментарии

Екатерина ·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Уволиться можете хоть сейчас, пропорционально отработанному времени заплатят за отпуск компенсацию при увольнении. Нервы дороже

Нравится Ответить
Наталья ·Мама двоих (4 года, 21 год)

Ок)

Нравится Ответить
Наталья ·Мама двоих (4 года, 21 год)

А сколько выплатят?

Нравится Ответить
Наталья ·Мама двоих (4 года, 21 год)

@k.sh спасибо)

Нравится Ответить
Наталья ·Мама двоих (4 года, 21 год)

@k.sh ой, ещё вопросик, а пол года будет только 1 июня?! То что?

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@natalia3184 да по сути ничего

Увольняться можете когда угодно.

Компенсацию только получите скорее всего чуть меньше, за 12 дней. А не за 14

Нравится Ответить
Наталья ·Мама двоих (4 года, 21 год)

Т. Е. Я могу писать числа 20.05 на увольнение, отработать 2 недели и уйти компенсация в любом случаи выплатят?

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Отпуск по согласованию с руководителем. если полгода отработали, то 14 дней положено. И потом можно уволиться последним днем отпуска, чтоб без отработки.

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Если сейчас отпуск не даст. То пишите заявление на увольнение, отпускные компенсируют при увольнении

Нравится Ответить