Девочки, кто разбирается в таких вопросах, нужна помощь/консультация 🙏🏻 официально декретный открываю 20 мая, но на работе просят доработать май месяц полностью. Могу я работать дальше после открытия больничного листка по декрету? С учетом того что на работе трудовой договор только до конца мая, дальше уже расторжение трудового договора. Если буду работать май полностью продлевают еще на месяц т.е. до конца июня. Как мне будет выгоднее?
@koko_chanel тогда может неофициально июнь поработать, или они могут обмануть и не заплатить?
@adyu_ttt тогда другой вопрос, действительно ли по своей сущности должность срочного характера, или это уловка работодателя.
А вы не знаете, если пожаловаться в инспекцию труда, что-то можно добиться кроме увольнения 😅
а вы хотите в июне работать? вроде если лист открыли, то вам обязаны с этого числа дать больничный. можете договориться с гинекологом чтобы оформила позже лист
@koko_chanel, если вы откроете больничный и будете параллельно работать, при табелировании будет проблема, так делать нельзя.
Вам нужно :
1. Написать заявление, что изъявляете желание работать после наступления 30 недель беременности и не имеете никаких претензий к работодателю, после подтверждаете подписью у руководителя.
2. Идете с копией заявления к своему гинекологу и пусть оформляет больничный от 1 июня. Предупредите ее, что планируете открыть больничный от 1 июня и все.
@aikanysh.sulaimanova, по оплате вы получите полный оклад за май , если вы отработали все часы, за июнь вы получите оклад равную 10 рабочим дням + 7000 сом от государство. Это все должны вам выплатить
Официально декретный с 1 июня не дают?